茅ヶ崎市・藤沢市・平塚市・厚木市・海老名市・大和市・寒川町をはじめとして　　　　　　 社会保険労務士よしざき事務所 　神奈川県、東京都を中心に活動している社会保険労務士（社労士）です。　　　　　　　　　　〒253-0031　神奈川県茅ヶ崎市富士見町12-20 　職場のメンタルヘルス対策を労務管理の一環として考え、メンタルヘルス不全　　　　 　　 TEL／FAX：0467−87−6102　 　の発生しにくい企業体質を築きあげるなど、労務管理の面から事業主様および　　　　　　　ｅ-Ｍａｉl：info@office-yoshizaki.com 　従業員の方々が幸せになれる企業づくりをお手伝いいたします。
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労務管理Q&A
社会保険労務士			助成金は要件を満たした企業に対して給付されるもので、返済の必要がありません。 しかし、予め届け出をし、かつ、給付申請をしなければ受けることができません。 　助成金は融資とは違い返済の必要がありません。「人を雇い入れたとき」「教育訓練を行ったとき」 「育児介護の従業員を雇っているとき」などで助成金は支給されます。しかし、申請をしなければ貰う ことができまいのはもちろん、手続きが非常に煩雑なものもあり、申請をしない会社も少なくありませ ん。 　社会保険労務士は助成金申請の代行手続きを行うことができます。 【主な助成金】　　 ※助成金の要件、内容は変更になることがありますので、該当しそうな助成金がございましたら 　　確認いたしますのでご連絡ください。 中小企業定年引上げ等奨励金 就業規則等を見直すことにより、65歳以上への定年引上げ、または定年の定めを廃止する制度を 設けた場合に活用できます。（※70歳以上への定年の引上げ、または定年の定めの廃止を実施し た場合は、上乗せして支給されます。） 【受給額】 40万円〜80万円（会社の規模によります） 　※の場合は、上記の額に40万円〜80万円が上乗せして支給されます。。 中小企業基盤人材確保助成金 新しく会社を創業する場合や異業種に進出する会社が経営基盤の強化に資する人材 ( 基盤人材 ) を雇い入れた場合に活用できます。《基盤人材を雇い入れるとそれ以外の労働者（一般労働者）の 雇い入れについても、基盤人材と同人数が助成金の対象となります》 【受給額】基盤人材１人あたり140万円　一般労働者１人当たり30万円《それぞれ最大5名》 （指定地域の場合、金額が変わります。） 介護基盤人材確保助成金 新たに介護分野に進出する会社や従来から実施している介護サービスに加え、別の介護サービス の新規実施・介護事業の新規創業・介護事業への進出等を行おうとする会社が、雇用管理の改善 及び介護従事者の教育において中核的な役割を担う者である特定労働者（社会福祉士、介護福祉 士、訪問介護員（1級）の資格を有し、かつ、実務経験1年以上の者、又はサービス提供責任者として 実務経験1年以上の者）を雇い入れる場合に利用できます。 【受給額】基盤人材(特定労働者)１人あたり最大70万円《最大3名》 施行雇用（トライアル雇用）助成金 ハローワークを通じて45歳以上の中高齢者、35歳未満の若年者、母子家庭の母、障害者等を短期間 （原則3ヶ月間）トライアル雇用として雇い入れた場合に活用できます。 【受給額】１人につき月額4万円（最大3ヶ月間） 中小企業子育て支援助成金 育児休業制度、または短時間勤務制度を導入後、平成１８年４月１日以降に初めて、その制度を利用 した労働者が出た場合で、一般事業主行動計画を策定している中小企業事業主（企業規模：常用労 働者100人以下）が活用できます。 【受給額】1人目　60〜100万円（2人目　20万〜60万） １．会社名　　２．お名前　　３．メールアドレス　　４．会社住所　　５．電話番号 をご記入の上、ご用件をご連絡ください。
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