場のメンタルヘルス対策/労務管理サポートセンター
 茅ヶ崎市・藤沢市・平塚市・厚木市・海老名市・大和市・寒川町をはじめとして       社会保険労務士よしざき事務所
 神奈川県、東京都を中心に活動している社会保険労務士(社労士)です。          〒253-0031 神奈川県茅ヶ崎市富士見町12-20
 職場のメンタルヘルス対策を労務管理の一環として考え、メンタルヘルス不全        TEL/FAX:0467−87−6102 
 の発生しにくい企業体質を築きあげるなど、労務管理の面から事業主様および
       e-Mail:info@office-yoshizaki.com
 従業員の方々が幸せになれる企業づくりをお手伝いいたします。                       

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★お知らせ
2008年 3月15日  経営レポート「月刊HMレポート」3月号を発行しました。
2008年 2月10日  経営レポート「月刊HMレポート」2月号を発行しました。
2008年 1月5日  経営レポート「月刊HMレポート」1月号を発行しました。
2007年12月3日  経営レポート「月刊HMレポート」12月号を発行しました。
2007年12月1日  事務所を移転しました。
2007年11月2日  経営レポート「月刊HMレポート」11月号を発行しました。
2007年11月2日  「事務所ニュース」11月号を発行しました。


★新着情報
2007年9月30日 10月から募集・採用時の年齢制限が禁止されます。
2007年9月30日
 10月から外国人雇用状況の届出が義務化されます。
2007年9月7日  9月から、厚生年金保険の保険料率が改定されまます。
2007年6月11日 雇用保険の受給資格が変更になります。


 事業を運営されていくと様々な局面に直面されるかと思います。
どのような時にでも事業に専念することが事業主様にとって一番大切であることは言うまでもありま
せん。
しかし、どんなに小さなことでも、そのままにしておくと後々重大なに状況に発展してしまう恐れもあ
ります。そして、表面に現れているのは氷山の一角に過ぎません。
 事業主の皆様 気になっていることは何ですか。
        ・欠勤・遅刻・早退が目立つ従業員がいる。
        ・能率の低下、ミスが目立つ従業員がいる。
        ・元気が無い(泣き言をいう、辞めたいと言い出す)従業員がいる。                
        ・労務管理について相談する相手が欲しい。
        ・社会保険の手続きまで手が回らない。
        ・従業員(パート、アルバイトを含む)の人数が増えてきた。
        ・事業主様の思いが従業員に伝わらない。
        ・就業規則が法改正についていっていない。
        ・業務に経営資源を集中させたい。
        ・給与計算に時間がかかり過ぎる。
        ・助成金について知りたい。
        ・その他
   どんなことでもかまいません。一度お問い合わせください。


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吉崎 隆史
社会保険労務士/第一種衛生管理者
社会保険労務士よしざき事務所
神奈川県茅ヶ崎市富士見町12-20
TEL/FAX:0467−87−6102

経営理念:
 クライアントにはサービスを提供するのでは なく、そのサービスを提供することで得らるであろう幸福を提供します。

ミッション:
 企業の成長と価値向上のため、従業員が 健全に働くことができるよう心身共に負担が少ない職場づくりに協力します。
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